百陶會(huì)專注陶瓷教學(xué)服務(wù)13年,是行業(yè)內(nèi)獲專精特新和高新技術(shù)企業(yè)榮譽(yù)的企業(yè)。百陶會(huì)主要從“規(guī)劃設(shè)計(jì)”、“優(yōu)選設(shè)備”、“課程師訓(xùn)”、“運(yùn)營(yíng)維保”四個(gè)方面為全國(guó)大中專院校、中小學(xué)校提供陶瓷教學(xué)服務(wù)。在中國(guó),每10家陶藝教室就有7家由百陶會(huì)提供服務(wù),深受專業(yè)用戶青睞。
百陶會(huì)立足景德鎮(zhèn),面向世界。目前擁有陶瓷教學(xué)裝備研發(fā)生產(chǎn)基地10000多㎡,陶瓷教學(xué)實(shí)訓(xùn)、師資培訓(xùn)基地3000多㎡。至今,百陶會(huì)已服務(wù)全國(guó)院(學(xué))校5000多所,打造陶瓷教學(xué)空間660000多㎡,培訓(xùn)師資力量15000多人次,組織或支持陶藝賽事、論壇、研討會(huì)、研學(xué)、創(chuàng)造營(yíng)等專業(yè)賦能和展示交流平臺(tái)260余場(chǎng)。我們研發(fā)的拉坯機(jī)、窯爐、泥板機(jī)等多項(xiàng)陶瓷工藝設(shè)備填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)陶瓷教學(xué)設(shè)備空白,其中陶藝?yán)鳈C(jī)和窯爐已成功走向歐洲和北美市場(chǎng)。
百陶會(huì)希望通過貼心的服務(wù),為學(xué)校打造智慧、安全、人性的創(chuàng)新陶瓷教學(xué)空間,為教師成長(zhǎng)提供資源和平臺(tái),共同弘揚(yáng)國(guó)粹陶瓷文化,推動(dòng)中國(guó)素質(zhì)教育發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘以下崗位人員,公司將會(huì)給每個(gè)員工提供公平發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,期待你的加入!
1、產(chǎn)品經(jīng)理
4名 薪資面議
崗位職責(zé):
1)收集各大高校用戶的產(chǎn)品需求,觸發(fā)公司與高校的產(chǎn)品共創(chuàng)合作;
2)維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的院校,深入挖掘客戶信息,保持長(zhǎng)期友好合作關(guān)系;
3)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門、研發(fā)部門、交付部門,做好產(chǎn)品共創(chuàng)項(xiàng)目宣傳工作和落地執(zhí)行工作;
4)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度.
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,陶藝類專業(yè),可接受應(yīng)屆生,最高年齡不超過30歲;
2)積極參與各種實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生會(huì)、社團(tuán)主席、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮;
3)性格開朗樂觀,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和社交能力;
4)該崗位出差頻率較高,候選人需要能接受在景德鎮(zhèn)和所負(fù)責(zé)區(qū)域兩地辦公.
2、資深文案策劃
1名 薪資面議
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司整體數(shù)字營(yíng)銷策略的制定和實(shí)施,提高品牌曝光和銷售業(yè)績(jī)
主要職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣策略,提高品牌知名度和用戶粘性;
2)策劃和執(zhí)行各種數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng),包括搜索引擎優(yōu)化、社交媒體營(yíng)銷、電子郵件營(yíng)銷等;
3)根據(jù)項(xiàng)目需求,撰寫創(chuàng)意提案,呈現(xiàn)方案并得到客戶認(rèn)可;
4)指導(dǎo)并管理數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,確保活動(dòng)效果和質(zhì)量;
5)分析數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,優(yōu)化數(shù)字營(yíng)銷效果;
6)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品動(dòng)向,進(jìn)行分析和優(yōu)化.
職位要求:
1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè);
2)2年以上數(shù)字營(yíng)銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉各種數(shù)字營(yíng)銷渠道和工具,了解數(shù)字營(yíng)銷前沿技術(shù);
4)具備良好的創(chuàng)意思維能力,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品動(dòng)向;
5)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
6)熟悉官網(wǎng)和公眾號(hào)、抖音、小紅書的運(yùn)營(yíng)和推廣.
3、KA培訓(xùn)經(jīng)理
1名 薪資面議
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)KA經(jīng)銷商培訓(xùn)會(huì)/線上講座、校長(zhǎng)論壇活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和落地,包括培訓(xùn)和活動(dòng)內(nèi)容的計(jì)劃制定,培訓(xùn)和商務(wù)活動(dòng)主持等。
主要職責(zé):
1)負(fù)責(zé)制定KA方案培訓(xùn)會(huì)的計(jì)劃,根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定并落實(shí)培訓(xùn)方案;
2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的輸出和優(yōu)化,包括培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)主持等;
3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的管理和執(zhí)行,制定詳細(xì)的培訓(xùn)流程和執(zhí)行細(xì)節(jié)等;
4)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)的組織和執(zhí)行,包括策劃主題、場(chǎng)地布置和活動(dòng)執(zhí)行等;
5)負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估,包括對(duì)培訓(xùn)成果的收集、評(píng)估和反饋等;
6)負(fù)責(zé)與公司市場(chǎng)部門、產(chǎn)品部門等緊密合作,基于培訓(xùn)需求對(duì)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略和產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。
任職要求:
1)在校生/應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷,陶藝相關(guān)專業(yè),具備一定的培訓(xùn)和活動(dòng)執(zhí)行的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉商務(wù)活動(dòng)的基本流程,具備一定的培訓(xùn)設(shè)計(jì)和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的有限考慮;
3)具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行有效的溝通;
4)具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠?qū)ε嘤?xùn)效果進(jìn)行分析和改進(jìn);
5)熱愛市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行,具有相關(guān)證書或豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6)性格開朗樂觀,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和社交能力;
7)積極參與各種實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生會(huì)、社團(tuán)主席、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮.
4、方案經(jīng)理
1名 薪資面議
崗位職責(zé):
1)精通陶藝方面的專業(yè)技能;
2)熟悉公司的業(yè)務(wù)模式;
3)熟悉項(xiàng)目推進(jìn)的工作流程;
4)對(duì)客戶的方案滿意并且落地負(fù)責(zé);
5)能及時(shí)了解客戶的需求,為持續(xù)的產(chǎn)品升級(jí)做準(zhǔn)備;
6)根據(jù)客戶需求定期參與產(chǎn)品的升級(jí);
7)提出工作當(dāng)中的問題,并能夠提出建議方案;
8)對(duì)客戶提出的產(chǎn)品完善或是升級(jí)反饋進(jìn)行回收;
9)對(duì)新的產(chǎn)品方案理解并且落地;
10)定期參加公司組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身的職業(yè)素養(yǎng);
11)持續(xù)的通過參加講座活動(dòng)、看書、展覽、博物館、走訪各類高校實(shí)訓(xùn)室提高自身的業(yè)務(wù)能力.
任職要求:
1)最低學(xué)歷:大專;
2)專業(yè):陶藝專業(yè)、美術(shù)專業(yè),設(shè)計(jì)專業(yè)、美術(shù)教育專業(yè)等;
3)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位經(jīng)驗(yàn),了解陶藝的完整體系;
4)具備專業(yè)的陶藝技能,能夠獨(dú)立完成陶藝作品創(chuàng)作,熟悉教學(xué)實(shí)訓(xùn)的應(yīng)用場(chǎng)景;
5)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)一定壓力,具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),服從安排;
6)具備直面客戶的方案宣講能力;
7)其他要求:office軟件操作熟練;
8)素質(zhì)要求:溝通能力,統(tǒng)籌能力,邏輯思維、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓性、客戶導(dǎo)向、靈活性,服務(wù)意識(shí).
5、抖音商城運(yùn)營(yíng)
1名 薪資面議
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)抖音商城日常維護(hù)/資料和圖片上傳,產(chǎn)品上下架;
2)負(fù)責(zé)抖音商城日常維護(hù)/產(chǎn)品更新/能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力/產(chǎn)品銷售;
3)緊跟平臺(tái)活動(dòng)節(jié)點(diǎn),定期策劃店鋪i活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并實(shí)時(shí)跟進(jìn)銷售情況;
4)跟蹤競(jìng)店商城銷售情況,跟蹤各個(gè)平臺(tái)熱賣商品,其他品牌熱賣商品并給出商城裝修方案;
5)商城活動(dòng)利益點(diǎn)策劃和選品價(jià)格對(duì)接,單品的活動(dòng)策劃,利益點(diǎn)策劃,價(jià)格設(shè)置,優(yōu)惠券滿減等營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)置;
6)穩(wěn)定提升抖音商城的銷售額,整理每日/周/約監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)/營(yíng)銷數(shù)據(jù)/交易數(shù)據(jù)/產(chǎn)品管理;
7)抖音小店的店鋪小店違規(guī)扣分關(guān)注并避免;
8)抖音商城月度目標(biāo)完成;
9)完成上級(jí)交辦的相關(guān)工作.
任職要求:
1)具有兩年以上抖音商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備爆款運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及爆款敏銳度;
2)有各平臺(tái)小二對(duì)接經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)資源優(yōu)先;
3)大專及以上學(xué)歷;
4)熱愛電商行業(yè),愿意挑戰(zhàn)探索抖音平臺(tái);
5)積極樂觀,溝通能力強(qiáng).
6、電商客服
若干 薪資面議
崗位職責(zé):
1)電商平臺(tái)的在線接待客戶工作,有效解答客戶問題,促成售前交易及處理客戶咨詢的售中、售后問題,及時(shí)解決客戶問題,提高買家滿意度,不斷提高店鋪評(píng)分;
2)跟蹤并完成電商平臺(tái)的相關(guān)工作,包括發(fā)貨、訂單跟蹤、 客訴處理、退換貨處理.
任職要求:
1)熟悉淘寶/天貓的客服基本工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2)打字速度50字/分鐘以上,熟悉電腦基本操作,具有親和力和良好的服務(wù)意識(shí);
3)反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng).
7、設(shè)備售后工程師
1名 薪資面議
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)陶藝實(shí)施方案和制定項(xiàng)目交付計(jì)劃,協(xié)調(diào)準(zhǔn)備相關(guān)的資源;
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制,監(jiān)控項(xiàng)目交付中問題并及時(shí)解決;
3)與廠家項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理密切溝通,做好技術(shù)方案把關(guān);
4)根據(jù)設(shè)計(jì)方案完成現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量控制,保障客戶滿意度;
5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目到貨簽收、完工驗(yàn)收及相關(guān)文檔;團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及管理,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)友好健康成長(zhǎng).
任職要求:
1)2年以上售后或交付從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定電路安裝基礎(chǔ);
2)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌把控能力,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、較好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);
3)適應(yīng)項(xiàng)目出差,抗壓力強(qiáng).
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2023-10-27
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